Laboratoria, una startup peruana, ha anunciado la tercera edición de los Premios Latam Inclusive Tech Awards (LITA), una iniciativa destinada a reconocer y destacar el trabajo de empresas, instituciones y profesionales que promueven la inclusión y la igualdad de género en la industria tecnológica. Estos premios cobran relevancia en un contexto donde solo el 25% de los puestos de trabajo en tecnología son ocupados por mujeres, según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial.
El plazo para postularse, abierto hasta el 10 de mayo, invita a empresas de todos los tamaños, tanto del sector privado como del público, que implementen políticas o iniciativas para cerrar la brecha de género en el ámbito tecnológico. Los premios se distribuyen en tres categorías: Pymes, Corporativo y sector público y sociedad civil, con reconocimientos como “Hackeando la brecha”, “Visión ejecutiva” y “Campeones de la diversidad”.
Gabriela Rocha, CEO de Laboratoria, destaca la importancia de visibilizar estos esfuerzos para crear una industria tecnológica más diversa y competitiva. La premiación busca promover la inclusión de más mujeres en empleos de calidad en la economía digital, un objetivo alineado con la trayectoria de Laboratoria, que ha capacitado a más de 3400 mujeres en desarrollo web en los últimos ocho años y ahora expande su programa a más países de la región con el programa Laboratoria +. Todas las postulaciones serán presentadas por medio del siguiente formulario.
Este evento no solo reconoce los esfuerzos individuales, sino que también resalta la importancia de la colaboración entre diferentes sectores para crear un entorno tecnológico más inclusivo y equitativo. Además, la premiación busca inspirar a otras organizaciones a seguir el ejemplo y adoptar medidas concretas para promover la diversidad y la igualdad de género en el campo de la tecnología.
