Observaciones y acusaciones presentados a último omento ante el Ministerio de Educación por algunos de los evaluados, retrasan la publicación de los resultados de la evaluación de desempeño de los directores de Ugel de la región Huánuco.
El director regional de Educación, Rosendo Serna Román, acusó de ralentizar y entorpecer el proceso a los directores de Ugel de Huacaybamba, Puerto Inca y Dos de Mayo, quienes enviaron un documento al Minedu, haciendo falsas acusaciones contra su persona de un supuesto doble cobro de sueldo del Estado, algo que no tiene que ver con la evaluación.
Aunque se abstuvo de señalar que, si los denunciantes aprobaron la evaluación, dijo que el ministerio remitió el oficio n° 0881, en el que le indica que queda suspendida la publicación de los resultados de la evaluación, mientras el comité realice aclaraciones obre el tema.
“El ministerio da fe a esa aseveración y está pidiéndome información si he cobrado o no, cuando es fácil ir al Nexus y verificar. Es una denuncia falsa con la finalidad de entrampar el proceso”, afirmó.
Por otro lado, indicó que los denunciantes observan la permanencia en el cargo de Jim Figueroa Sánchez, como director de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación, y miembro de la comisión de evaluación, por ostentar el cargo como encargatura excepcional.
“Hay gente que cuando vio la publicación preliminar ‘puso el grito al cielo’ y empezó a rebuscar, pese a que el señor Figueroa ha sido acreditado en enero, a última hora, faltando dos días antes de la publicación final, observan”, dijo Serna, en una conferencia de prensa.
Advirtió con sacar las actas de evaluación y publicar los resultados. Sin embargo, dijo que eso sería una falta de respecto al ministerio, por lo que esperará que lo haga, antes que pida una cita presencial al ministro de Educación para aclarar estos temas.
“Espero tener la relación de la lista de aprobados y desaprobados, y cuando publiquen los resultados ustedes van a ver cómo hemos actuado”, dijo, al mismo tiempo de señalar que su gestión se caracteriza por ser transparente.
“Puedo tener amigos, pero cuando se trata de trabajo no hay lazos de amistad. Y si el Ministerio de Educación no desea publicarlo o pone alguna traba, me veré obligado a hacer una publicación que no están dentro de mis facultades, así como tomar las acciones legales correspondientes”, enfatizó Rosendo Serna.
Asegurando que quienes lo conocen saben que actúa con firmeza y no se deja amilanar ante una situación de presión o chantaje.
Reveló que advirtió irregularidades en las provincias de Dos de Mayo, Huacaybamba y Puerto Inca, como cobros indebidos y sanciones en curso, donde la norma técnica dice: que mientras dure la sanción el funcionario o funcionaria está desaprobada.
