Dos funcionarios de la Ugel Lauricocha, de las áreas de Logística y Tesorería han entablado una demanda contra el profesor Guillermo Fabián Barbito, director de esa dependencia del sector Educación, aludiendo despido arbitrario a pesar de encontrarse en el régimen laboral de CAS Indeterminado que les otorga derecho de continuar laborando, mientras el cargo que se desempeñan continúa existiendo en la estructura orgánica (con nombre diferente).
Los funcionarios que se comunicaron con Tu Diario; expresaron que sorpresivamente se enteraron que la Ugel Lauricocha había convocado a concurso en los cargos de Logística, Tesorería y Contabilidad, a pesar que ellos continuaban laborando con el régimen CAS Indeterminado, por lo cual resulta ilegal la convocatoria a esas plazas, que implican un despido arbitrario.
Asimismo, señalan que ante esta situación, el responsable de Contabilidad eligió presentar su renuncia por tener otras ofertas laborales, mientras afirman que las profesionales de Logística y Tesorería continuarán en la defensa de sus derechos laborales.
Señalan que, ante ello han entablado una demanda ante el juez Wenceslao Aguirre Suárez, titular del Juzgado Mixto de Lauricocha que, debería pronunciarse por el respeto a sus derechos, entretanto se encuentran gozando de su periodo de vacaciones que la institución les debe desde hace dos años.
En relación a la notificación, expresaron que no recepcionaron el documento por entender que era un despido arbitrario y que la mayor prueba de la arbitrariedad es la convocatoria a los procesos de contratación.
Al respecto, el director de la Ugel Lauricocha, Fabio Barbito, manifestó a Tu Diario, que no existe ningún despido; que los trabajadores de Logística y Tesorería se encuentran en su periodo de vacaciones, y que el responsable de Contabilidad había renunciado a su cargo.
Especificó que en el caso del área de Logística, es CAS Minedu y que el Minedu ya no financia tal plaza, lo que implica un desfinanciamiento para la entidad.
Expresó su sorpresa por la denuncia interpuesta por los trabajadores.
