Un importante número de trabajadores que ingresaron a laborar al sector Salud por motivos de la pandemia de la Covid-18, y tienen Contrato Administrativo de Servicios (CAS-Covid); salieron en una marcha de protesta para exigir estabilidad laboral, toda vez que solo hasta abril está previsto el presupuesto para el pago de sus haberes, y a partir del cual podrían ser despedidos.
“Hay preocupación porque podríamos quedar sin trabajo pese a que afrontamos los peores momentos de la pandemia, sacrificando incluso a nuestras familias y nuestras propias vidas”, dijo la dirigente del Sindicato Regional de Trabajadores de Salud Héroes del Bicentenario, Ivette López García.
La inestabilidad laboral y un posible despido masivo pospandemia es lo que mantiene en vilo permanente a miles de esos trabajadores. Están a la espera de la concreción y aprobación de un proyecto de ley que pueda favorecerlos para permanecer en sus puestos de labor.
La Ley 31131, otorgó a los trabajadores CAS los mismos beneficios de un servidor nombrado, como estabilidad laboral. Sin embargo, esta no aplica para los trabajadores CAS Covid.
Según López Garcia, entre el Minsa y EsSalud son 25 mil en la región, pero en todo el país suman 71 mil 480 trabajadores.
Recordó que el 2 de diciembre del 2021, presentaron el “proyecto de ley que declara en emergencia la salud y establece la igualdad de derechos laborales y reconocimiento extraordinario a los trabajadores y profesionales de salud a nivel nacional en todas las áreas”, pero aún no es visto.
