Disponen anular la reasignación de 65 trabajadores de Salud

Mediante la Resolución n° 0694-2023-GRH/GRDS, de fecha 15 de setiembre de 2023, firmada por el economista Aldo Reyes Viviano, se ha dispuesto el inicio del procedimiento de nulidad de oficio de los procesos de reasignación N° 1, 2 y 3 correspondiente a los procesos de reasignación de la primera, segunda y tercera convocatorias del año 2022.

La disposición es en virtud al artículo 27 de la Ley n° 31538, en el extremo que 66 trabajadores incumplían con los requisitos y para el procedimiento de contratación a plazo indeterminado sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo n° 1057, según precisó el médico Rollin Cruz Malpartida, director regional de Salud.

Esta decisión se tomó a partir de la opinión técnico legal del Gobierno Regional de Huánuco que emite la resolución correspondiente.

Indicó que en varios casos, los trabajadores no acreditaron haber laborado mediante el contrato bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), habilitados por el Decreto de Urgencia n° 029-2020 y Decreto de Urgencia n° 004-2021, de conformidad con el numeral 2.7 del artículo 27 de la Ley n° 31538.

También se tiene el caso que no acreditaron haber prestado servicios al 31 de julio de 2022 en el marco de las contrataciones autorizadas excepcionalmente por los dos decretos de urgencia, referido líneas arriba, de conformidad a la Resolución Ministerial N° 676-2002/Minsa.

En un caso en particular, se autorizó la reasignación a un trabajador que ingresó a laborar con el grado de bachiller, cuando el cargo requería que sea titulado y colegiado.

Detalló que entre los 65 trabajadores que serán declarados nulos sus reasignaciones se encuentran: 8 enfermeras, un biólogo, un especialista en Salud Ambiental I, un médico, un médico veterinario, 8 obstetras, 6 odontólogos, 4 pilotos de ambulancia, 2 químicos farmacéuticos, 24 técnicos de enfermería, 1 técnico en farmacia, 7 técnicos en laboratorio y un trabajador de servicios generales.

ALGO MAS

El número 66 en la lista de trabajadores está de un trabajador cuyo caso esta judicializado, por lo mismo no fue incluido en la resolución.

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