Luego que el director regional de Salud, Rollin Cruz Malpartida, anunciara un proceso de verificación y anulación de contratos indeterminados CAS de trabajadores de su sector por no cumplir requisitos, el director de Prevención y Conflictos Laborales de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Huánuco, José Villaorduña Salazar, indicó que esta medida está dentro del marco legal.
Cruz Malpartida informó que solo 38 trabajadores de los 111 registrados para CAS permanente cumplen con los requisitos para ocupar una de las 103 plazas disponibles.
Villaorduña explicó que la Ley N° 2744 de Procedimientos Administrativos le faculta el privilegio de hacer el control posterior, haciendo una revisión de expedientes para ver si ese trabajador cuando ingresó ha cumplido con los perfiles y ha presentado los documentos en forma original.
Este mismo procedimiento aplica para trabajadores de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), puesto que todos los trabajadores están inmersos en controles posteriores.
“El Gobierno Regional de Huánuco y todos los directores sectoriales tienen la facultad de hacer prevalecer el privilegio de controles posteriores, de encontrar irregularidades, deben comunicar a la oficina de personal para que haga el proceso correspondiente de destitución”, indicó el funcionario.
Añadió que el control posterior tiene como objetivo verificar si el trabajador incurrió en falsificación, adulteración de algunos documentos, o las firmas de los miembros de la comisión contratante no están completas o no son legibles.
“Este control es facultad de los titulares del sector. De hecho, que esto va llevar a la verificación de certificados de capacitación, talleres y cursos, para corroborar su validez, así como la asistencia del trabajador. Hay casos donde falsifican las firmas y sellos, ello invalida el proceso de contratación del servidor público”, advirtió.
Cabe resaltar que los contratos indeterminados CAS se dan en base a la Ley N° 31131 donde adquirieron su permanencia de manera indefinida.
