El gobernador regional, Antonio Pulgar Lucas, debería reconsiderar su anuncio de incrementar las remuneraciones de sus principales funcionarios, como los gerentes del Gobierno Regional y los directores sectoriales. Esta medida resulta injustificada debido a la baja ejecución presupuestal en proyectos de inversión pública registrada durante los primeros 60 días de la gestión regional de este año, según el abogado Olchese Tarazona Gonzales, consejero regional por la provincia de Huánuco.
Tarazona Gonzales señaló que, aunque el gobernador podría pretender incentivar a sus funcionarios a trabajar más con este aumento salarial, la baja productividad demostrada no respalda dicha decisión. Además, destacó que esta situación refleja un problema recurrente desde el inicio de la gestión de Pulgar Lucas en 2023. En los primeros 60 días de 2025, la región ocupa el último lugar en ejecución presupuestal, con apenas un 1.8%, lo que evidencia un problema crónico que se repite año tras año y amenaza con mantener a la región en los últimos lugares.
Esta falta de resultados es preocupante, pues no solo afecta la credibilidad de la gestión, sino también la calidad de vida de los ciudadanos, quienes esperan que los recursos públicos sean utilizados de manera eficiente para el desarrollo de proyectos que impacten positivamente en la región. Es imprescindible que se tomen medidas concretas para revertir esta tendencia y evitar que Huánuco quede rezagado frente a otras regiones del país.
En cuanto al anuncio inicial del gerente general, Ronald Acuña Sobrados, sobre alcanzar este año cifras cercanas al 100% de ejecución presupuestal, Tarazona Gonzales criticó que estas promesas son similares a las de anteriores gerentes regionales, pero la realidad ha demostrado lo contrario.
Por ello, instó al gerente general a realizar una evaluación rigurosa para identificar las fallas en la gestión del Gobierno Regional y revertir esta problemática, que genera malestar entre la ciudadanía huanuqueña.
