En el proceso de nombramiento 2023 de la Dirección Regional de Salud de Huánuco (Diresa) Huánuco, hay entre 80 a 100 trabajadores denominados “híbridos”, que han apelado ante la Oficina de Recursos Humanos de la institución y podrían recurrir ante Servir, en el caso que les nieguen su nombramiento.
Francisca Samaniego Rojas, dirigente de la Confederación Nacional Unificada de trabajadores del sector Salud, aclaró que se les denomina “trabajadores híbridos”, porque no se define bien su situación laboral: ser trabajadores asistenciales o ser trabajadores administrativos, lo que termina perjudicándolos al no lograr ser considerados en los procesos de nombramiento que iniciaron desde el año 2013.
En este grupo se encuentran, trabajadores que tienen hasta más de 20 años laborando en condición de contratados y prestan sus servicios en establecimientos de salud, redes de salud y la misma Diresa.
Efectuó un llamado a los funcionarios de la Oficina de Recursos Humanos, hacer una lectura adecuada de las normas legales vigentes que permite su nombramiento.
