En el Informe de Control Específico N° 015-2024-2-0702, emitido por el Órgano de Control Institucional de la Dirección Regional de Educación (DRE) Huánuco, se advierte que el proceso de contratación del coordinador local con funciones de coordinador regional Huánuco y el coordinador local de Huacaybamba del Prevaed (Programa Reducción de la Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres), fueron contratados a pesar de no contar con la experiencia requerida.
En el documento publicado en la página web de la Contraloría General de la República, se precisa que la irregularidad advertida es que el “Comité evaluador adjudicó las plazas de coordinadora local con funciones de coordinador regional y coordinadora local de la Ugel Huacaybamba a postulantes que no cumplían con la experiencia laboral establecida en las bases de la convocatoria CAS N° 008-2023”.
Así mismo, estas hicieron uso de documentos carente de veracidad; lo que generó se contrate a personal no calificado para el puesto, limitando el acceso a personal idóneo, con lo que se afectó la fe pública y seguridad en el tráfico jurídico, y ocasionó un gasto ascendente a la suma de 49,976.21 soles.
En el caso de la coordinadora local, con funciones de coordinador regional (Imelda Chiclote Valerio), se indica que incumplió el requisito de tener título profesional universitario, contándose solo con título de profesora con título del Instituto Superior Pedagógico Marcos Durán Martel de año 1997, por lo cual no es reconocido por la Sunedu.
Asimismo, en la experiencia presentó una constancia de la Municipalidad Distrital de Amarilis, en el que indica que entre el 2 de enero de 2019 al 30 de noviembre de 2022, trabajó en el área de desastres en calidad de ad honorem y otros más que sumarían en total 3 años, 10 meses y 28 días. Sin embargo, en las bases del concurso se señaló que no son computables los servicios prestados a título gratuito ad honorem, razón por la cual incumple con el requisito mínimo de tres años en puestos vinculados a la gestión del riesgo de desastres en el sector Educación.
Al respecto, la Municipalidad Distrital de Amarilis, señaló que la indicada persona no registra información laboral alguna.
También presentó una constancia de la Universidad de Huánuco, como ponente entre el 1 de abril al 31 de diciembre de 2019, ante el cual el rector de la referida Universidad señaló que dicha persona no es personal de la institución.
En conclusión, los documentos presentados no debieron ser computados y por ende no debería haberse declarado ganador del concurso a la indicada profesional.
En el caso de la adjudicación a Shirley Ureta Santillán, como coordinadora local de Huacaybamba, se indica que acredito dos años de trabajadora en la empresa privada Emapa San Luis, también en la Municipalidad de Chaglla 11 meses, pero no se encontraban vinculados a programas de Educación.
Al solicitar la información a Emapa San Luis, respondió que esta persona no registra vínculo laboral alguno, y en el caso de la Municipalidad de Chaglla, señaló que de las 8 constancias presentadas solo en 5 casos se confirmó su veracidad, y en los otros 3, no.
Ante lo advertido, el órgano de control recomienda a la DRE Huánuco, realizar las acciones tendentes para que el órgano competente efectúe el deslinde de las responsabilidades que correspondan, de los funcionarios y servidores públicos comprendidos en los hechos observados.
Al Órgano Instructor de la Contraloría General de la República, sugiere realizar el procesamiento de los funcionarios y servidores públicos comprendidos en los hechos observados.
A la Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción, pide iniciar la acción penal contra los funcionarios y servidores comprendidos en los hechos de la irregularidad con la finalidad que se determinen las responsabilidades que correspondan.
