EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO
Según el Informe de Servicio de Control Específico n.° 026-2019-2, ejecutado por la Contralorí General de la República al periodo de gobierno 2016 – 2018; pagos ilegales a favor de trabajadores y obreros, ocasionaron un perjuicio económico de 260 mil 472 a la Municipalidad Provincial de Huánuco.
La acción de control comprendió el período del 01 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2018. En esos años de la gestión del gobierno anterior, se registraron incrementos de bonificaciones por aniversario de la ciudad de Huánuco y Día del Trabajador Municipal, a obreros afiliados al Sindicato de Obreros Municipales (Somun) y Sindicato Unitario de Trabajadores Municipales (Sutramun).
De acuerdo al órgano de control, dos servidores de la comuna provincial tendrían responsabilidad administrativa y civil.
El documento da cuenta que la comisión de control advirtió el incremento de bonificaciones por las referidas fechas festivas al 100% de la remuneración mínima vital, otorgado a los obreros.
En el 2014, el Sutramun desarrolló diversas negociaciones colectivas con la administración municipal; sin embargo, en ninguna de ellas se concretó el incremento al 100% de la remuneración mínima vital para las bonificaciones que venían percibiendo a razón del 50% de las dos fechas festivas.
No obstante, durante el 2016, 2017 y 2018, la Subgerente de Gestión de Recursos Humanos no controló la documentación que reconoce la obligación de pago; asimismo, elaboró el Presupuesto Analítico de Personal del 2018 en el cual consideró para el personal obrero perteneciente al régimen laboral del DL 728 y afiliado a los sindicatos municipales el incremento al 100% de la remuneración mínima vital de las citadas bonificaciones.
En el 2016, el responsable del Área de Remuneraciones y Pensiones elaboró las planillas de bonificaciones por aniversario de Huánuco y día del trabajador municipal otorgando al personal obrero perteneciente al régimen laboral del Dl 728 y afiliados al Somun y Sutramun el incremento al 100% de la remuneración mínima vital de dichas bonificaciones que eran percibidas a razón del 50% .Igual ocurrió en los años 2017 y 2018.
Los resultados del informe de control fueron notificados al actual titular de la Municipalidad Provincial de Huánuco, recomendando disponer el inicio de las acciones administrativas para el deslinde de responsabilidades de los funcionarios y servidores comprendidos en el informe. También se recomendó poner en conocimiento de la Procuraduría Pública Municipal.
