La Universidad Nacional Hermilio Valdizán (Unheval) informa a la comunidad universitaria y ciudadanía sobre las acciones s interinstitucionales que impulsa el rector, Dr. Ewer Portocarrero Merino, en coordinación con el Consejo Universitario y las dependencias competentes, para avanzar en la aplicación de la Ley N.° 32680 y atender las legítimas aspiraciones de promoción del profesorado.
Estas actuaciones cuentan con antecedentes documentales que permiten conocer qué han solicitado, qué decisiones adoptaron y cuáles son las condiciones pendientes para su ejecución. La información resulta indispensable para que la comunidad universitaria evalúe el desarrollo de este proceso con sustento y claridad.
PRESUPUESTO. La Resolución de Consejo Universitario N.° 3739-2026-UNHEVAL, del 16 de octubre de 2026, recoge las gestiones efectuadas por el Rectorado ante el Ministerio de Educación. Entre ellas figura el Oficio N.° 00639-2026-UNHEVAL-R, del 18 de septiembre, mediante el cual se remitió el requerimiento presupuestal para atender las promociones previstas en la Ley N.° 32680 y la recategorización docente, por un monto total de S/ 4 836 489,89.
El pedido estuvo acompañado de documentación sustentatoria y de las relaciones de docentes auxiliares aptos para ascender a asociados y de asociados a principales. Según los antecedentes consignados en la resolución, la evaluación presupuestal institucional había determinado que la universidad no contaba con disponibilidad para financiar estas medidas en el ejercicio fiscal 2027 con las fuentes examinadas.
Posteriormente, mediante la Resolución de Consejo Universitario N.° 3502-2026-UNHEVAL, del 30 de septiembre, aprobaron las relaciones de docentes ordinarios aptos para la promoción automática y de un jefe de práctica nombrado para la promoción excepcional a la categoría de auxiliar, a propuesta de las respectivas facultades. Ese mismo día, el Rectorado reiteró el requerimiento presupuestal al Ministerio de Educación (Minedu)a través del Oficio N.° 00694-2026-UNHEVAL-R.
PROMOCIÓN. Un avance concreto es la Resolución de Consejo Universitario N.° 3739-2026-UNHEVAL, suscrita por el rector el 16 de octubre, que aprobó la promoción automática de seis docentes de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia y otras facultades más, con las precisiones normativas establecidas para cada caso.
La decisión comprende la promoción de tres docentes a la categoría de asociado y de tres a la categoría de principal. Para dos de estos últimos, la resolución incorpora precisiones específicas relacionadas con la Única Disposición Complementaria Final de la Ley N.° 32551 y su eventual ampliación.
La propia resolución establece expresamente que la ejecución de las promociones está condicionada a la asignación presupuestal por parte del Minedu y del MEF, así como a la creación o modificación del código correspondiente en el AIRHSP. Por tanto, la aprobación universitaria constituye una decisión, mientras que su ejecución requiere cumplimiento de ambas condiciones.
Asimismo, se encargó a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la Dirección General de Administración y la Unidad de Recursos Humanos realizar las gestiones dentro de sus competencias. La documentación queda sujeta a los mecanismos de control posterior previstos en la resolución. El Rectorado ha informado que impulsará la continuidad de este trabajo respecto de las trece facultades restantes, conforme se tramiten sus propuestas y se verifiquen los requisitos correspondientes.
GESTIONES. Como parte del seguimiento de los expedientes de la Unheval, el Rectorado gestionó una reunión con la Dirección de Coordinación y Promoción de la Calidad de la Educación Superior Universitaria —DICOPRO— del Minedu. La convocatoria fue confirmada el 16 de octubre, que fijó la cita para el 20 de octubre, en la sede ministerial.
De acuerdo con el reporte del Rectorado, esta reunión se realizó para abordar el caso específico de la promoción automática de los docentes de la Unheval. La gestión permitió llevar a la instancia correspondiente el seguimiento de los expedientes y las necesidades institucionales vinculadas con su atención.
Asimismo, según el informe compartido por el rector, en la reunión de autoridades universitarias y representantes del Ministerio de Educación desarrollada el 20 de octubre, a las 16:00 horas, se comunicó el compromiso de trabajar un cronograma de reuniones con rectores y funcionarios universitarios durante octubre. Para noviembre se planteó el diálogo entre los titulares de Educación y Economía y Finanzas sobre la viabilidad y aplicación de la normativa de promoción automática.
AGENDA. En ese mismo espacio se abordó el incremento remunerativo de S/ 700. Conforme al reporte de la reunión proporcionado por el Rectorado, se anunció la previsión de emitir durante octubre el decreto supremo correspondiente, con aplicación desde ese mes. Su formalización y alcances deberán quedar establecidos en la disposición.
La agenda también comprendió el acompañamiento del Minedu en materia de programación multianual de inversiones, impulso de una propuesta legislativa sobre las Oficinas de Programación Multianual de Inversiones en las universidades y el establecimiento de un cronograma de trabajo sobre la autonomía para administrar los recursos directamente recaudados. Estas gestiones buscan fortalecer las condiciones para atender las necesidades de investigación, proyección social, extensión cultural e infraestructura universitaria.
De manera complementaria, el Rectorado informó sobre reuniones sostenidas con los parlamentarios de la República Alfonso López-Chau, el 2 de octubre; Marco Antonio Flores, el 3 de octubre; y Karina Beteta, el 15 de octubre. En estos encuentros se solicitó respaldo para la promoción docente, la agenda remunerativa y otras necesidades de desarrollo institucional. También se comunicó el diálogo sostenido con el gobernador regional electo, Rosalí Leandro, el 13 de octubre, orientado a promover una futura agenda de cooperación regional.
