Google redefine su estructura: recorta personal en equipos de ingeniería y hardware

Google confirmó la noche del miércoles una significativa reducción de empleo que afectará a varios cientos de empleados en la compañía. Este movimiento forma parte de los esfuerzos continuos de Google para mejorar la eficiencia y concentrarse en sus «mayores prioridades de productos», con impacto en equipos de hardware, ingeniería central y Google Assistant. La empresa reconoció que también se vieron afectadas otras áreas.

Alphabet, la empresa matriz de Google, experimentó una disminución de menos del 1% en sus acciones el jueves tras el anuncio. Este marca el último esfuerzo de reducción de costos por parte de Google, ya que busca controlar la expansión significativa de la fuerza laboral emprendida durante la pandemia. En enero del año pasado, Google eliminó 12,000 empleos, aproximadamente el 6% de su fuerza laboral a tiempo completo. Se realizaron recortes adicionales en divisiones de reclutamiento y noticias más tarde en el año.

Google ha estado reorientando su enfoque para enfatizar avances en áreas como la inteligencia artificial, lanzando productos como el chatbot Bard y el extenso modelo de lenguaje Gemini para mantenerse competitivo con rivales como Microsoft y Amazon.

En un comunicado a CNBC, un portavoz de Google explicó: «Para posicionarnos mejor ante estas oportunidades, a lo largo del segundo semestre de 2023, varios de nuestros equipos realizaron cambios para ser más eficientes y trabajar mejor, y para alinear sus recursos con sus mayores prioridades de productos. Algunos equipos continúan realizando este tipo de cambios organizativos, que incluyen algunas eliminaciones de roles a nivel global».

Es importante destacar que Google también realizó reducciones significativas en programas de diversidad, equidad e inclusión el año pasado. El sindicato de trabajadores de Alphabet expresó su decepción por los últimos despidos, calificándolos de «innecesarios» en un comunicado en redes sociales, enfatizando su compromiso de abogar por la seguridad laboral.

Fuente: cnbc.com

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